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公司剛注冊,也沒有員工,一定要辦理社保嗎?
如果不交社保的話，開戶不是必須的。但是稅務(wù)報道是必須的，根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》相關(guān)規(guī)定，取得營業(yè)執(zhí)照30天內(nèi)須辦理稅務(wù)登記，超過期限要被處罰。
沒有員工當然不需要繳納了，社保是給勞動者繳納的。
用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
一個新成立的公司 要辦社保登記證 公司老板也可以親自去，也可以派人去辦理。。因為辦理社保是沒有規(guī)定一個公司需要誰去，只要是符合辦理手續(xù)，按章程辦理，誰去都一樣，都可以辦理。
注冊公司需要買社保嗎
1、法律主觀：注冊公司要交社保。用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。注冊公司交納社保需要硬性規(guī)定，不得規(guī)避法律的規(guī)定。
2、注冊了的公司在員工工作的時候，是一定要幫其購買社保的，如果說公司不為員工購買社保的話，員工是可以去投訴的。如果說公司還是不愿意為員工購買社保，那么是需要罰錢的，所以說公司還是要遵守規(guī)定，為員工購買社保。
3、公司必須為職工繳納社保，這是一項法定的義務(wù)，即使勞動者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。注冊公司條件：注冊公司首先得有人，公司創(chuàng)辦人，也就是股東。
4、③如果公司員工只有自己，專門注冊公司為自己辦社保，這和以個人名義繳納社保相比，繳納的險種更多，但是有些險種用不上。
5、注冊公司是要交社保的。公司應(yīng)當在成立之日起的三十日去向當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請登記，提交本公司的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，由社保經(jīng)辦機構(gòu)審核登記后向其發(fā)放社保登記證件。
6、通過查詢相關(guān)資料顯示，成立公司不買社保不可以。根據(jù)中國的《社會保險法》，新成立的公司應(yīng)該在30日內(nèi)辦理社保登記手續(xù)，否則會受到處罰。
注冊公司法人必須交社保嗎?
公司法人也必須要辦理社保。但如果法人同時在其他單位工作，已繳納社保，就不需要在公司辦理社保了。《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
法律主觀：公司法人必須要辦理社保。公司與法定代表人存在勞動關(guān)系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
法律分析：公司法人必須要辦理社保。公司與法定代表人存在勞動關(guān)系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
可以的。只要經(jīng)過注冊的公司，就可以以注冊的公司，繳納本人的社保。同樣包括法人代表本人的社保。
所以他們是需要繳納社保的。法人，他即使可以是一個人，也可以是一個組織。法人是代替企業(yè)去行使相應(yīng)的職權(quán)去進行相應(yīng)的活動。
法律分析：不需要。公司剛開，只有一個法人的情況下，是不需要交社保的，等到招人新員工才需要交社保。假設(shè)沒有簽訂勞動合同，沒有存在勞動關(guān)系，法定代表人是不需要繳納社保的，但公司里面至少要有一個人繳。
注冊公司員工一定得交社保嗎
法律分析：公司注冊之后，是需要給員工繳納社保的，這是公民的權(quán)利也是義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
②如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
社保是公司必須交的。根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位是必須要向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為其在職職工繳納社保的。
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