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本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)變更法人員工需要重新簽合同嗎
• 2、法人變更后原簽訂合同誰(shuí)負(fù)責(zé)
• 3、公司法人變更員工勞動(dòng)合同要重新簽嗎
• 4、法人變更前簽的合同應(yīng)該找誰(shuí)
• 5、變更法人合同有效嗎

企業(yè)變更法人員工需要重新簽合同嗎

1、法律主觀：公司法人和名稱變更后，無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同。 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資者不影響勞動(dòng)合同的履行。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)采用書面形式。

2、法律主觀：用人單位的法定代表人變更，并不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。該變動(dòng)并不影響原勞動(dòng)合同的效力，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。而用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，則應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

3、所以 公司變更法人 不需要重新 簽訂勞動(dòng)合同 。

4、法律分析：不需要重簽。公司變更名稱和法定代表人的，不影響勞動(dòng)合同的履行。

法人變更后原簽訂合同誰(shuí)負(fù)責(zé)

以變更之日算起，變更前，原法人對(duì)以前簽發(fā)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，變更后，現(xiàn)法人對(duì)公司以后的事項(xiàng)負(fù)責(zé)。只要該法人在變更后的公司不持有任何股份，就不再對(duì)該公司承擔(dān)任何責(zé)任。

法律分析：公司更名前以原公司名義簽定的合同，仍然具有法律效力。如果原來(lái)的合同沒(méi)有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，已經(jīng)生效的，原公司只是變更了公司名稱等，按照規(guī)定原勞動(dòng)合同由新的公司繼承且履行。

公司法定代表人變更登記后出的問(wèn)題，與原法定代表人履職行為沒(méi)有因果關(guān)系的，以變更之日起，原法人對(duì)以前簽發(fā)的公司文件負(fù)責(zé)，現(xiàn)法人對(duì)公司以后的負(fù)責(zé)。

法人變更后不需要承擔(dān)以前的責(zé)任。【法律分析】企業(yè)法人具有獨(dú)立的民事行為能力，法人代表變更后，企業(yè)的責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)，原法人代表不需要承擔(dān)公司的責(zé)任。但如果法人代表作為股東，未履行出資義務(wù)的，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

公司法人變更員工勞動(dòng)合同要重新簽嗎

法律客觀：公司法人變更員工須要重簽合同嗎不需要重簽。公司變更名稱和法定代表人的，不影響勞動(dòng)合同的履行。

法律主觀：用人單位的法定代表人變更，并不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。該變動(dòng)并不影響原勞動(dòng)合同的效力，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。而用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，則應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

公司法人變更員工勞動(dòng)合同要重新簽嗎 不需要重新簽。 公司名稱變更或者公司股東變更的，都不影響勞動(dòng)合同的法律效力，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，不需要變更。如要變更，需要取得勞動(dòng)者的同意。

法律分析：公司法人與名稱變更后勞動(dòng)合同是不需要重新簽署的。 企業(yè)更換法人代表 ，不需要買重簽勞動(dòng)合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

法人變更前簽的合同應(yīng)該找誰(shuí)

1、法定代表人變更前簽的合同由其所代表的法人組織履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》 第五十七條 法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

2、【法律分析】：公司法人代表變更不需要重簽合同。公司依照公司法設(shè)立的，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任。

3、法定代表人變更前簽的合同由公司履行。公司作為獨(dú)立的民事主體，可以享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。法定代表人代表的是公司的意志，訂立合同的責(zé)任也是由公司承擔(dān)的。

4、法人代表名字吧？這種情況合同是有效的，雖然人已經(jīng)換了，但是公司還存在，且有公司公章，所以由公司履行合同。

5、法律主觀：公司法人變更后，原簽訂的合同應(yīng)當(dāng)由變更后的法人進(jìn)行履行；法人合并的，由合并后的法人繼承合同相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)；法人分立的，由分立后的法人承擔(dān)連帶債權(quán)。

變更法人合同有效嗎

1、法律主觀：法定代表人變更了原合同還是有效的，公司法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。法定代表人的變更并不影響公司在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，原來(lái)已經(jīng)簽訂的合同依然有效。

2、法律分析：法人變更合同是有效的。合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。

3、法人變更合同仍然有效。因?yàn)榉ㄈ说闹黧w資格并沒(méi)有變。所以合同中應(yīng)當(dāng)履行的債務(wù)要繼續(xù)履行。否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法人的名稱在公司注冊(cè)一年后才能變更。

4、法律主觀：公司法人在進(jìn)行變更之后，之前與他人產(chǎn)生的合同糾紛是依然有效的；法人在合并之后，該糾紛由合并后的法人進(jìn)行處理；而法人分立的，則應(yīng)當(dāng)由所有分立后的法人承擔(dān)連帶法律責(zé)任。

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