德國公司如何申請辭職？
提交辭職的流程上大致相同，德國公司風格較嚴謹，流程可能設計較完善：最好提前一個月口頭先和主管領導溝通離職，雙方約定工作交接時間，查詢自己的年假結余，安排好休假，如果由于工作交接的問題不能休假和主管做好溝通要求年假折現；
書寫辭職郵件或手寫辭職信提交部門主管及HR; HR 提供離職交接單并安排離職面談；
員工最后工作日辦理離職，領取離職證明
和德國人結婚以后怎么加入德國國籍？
可以留各自的原籍。 請參照我國的涉外民事關系法律適用法： 第二十一條 結婚條件，適用當事人共同經常居所地法律；沒有共同經常居所地的，適用共同國籍國法律；沒有共同國籍，在一方當事人經常居所地或者國籍國締結婚姻的，適用婚姻締結地法律。 第二十二條 結婚手續，符合婚姻締結地法律、一方當事人經常居所地法律或者國籍國法律的，均為有效。 第二十三條 夫妻人身關系，適用共同經常居所地法律；沒有共同經常居所地的，適用共同國籍國法律。 第二十四條 夫妻財產關系，當事人可以協議選擇適用一方當事人經常居所地法律、國籍國法律或者主要財產所在地法律。當事人沒有選擇的，適用共同經常居所地法律；沒有共同經常居所地的，適用共同國籍國法律。 第二十五條 父母子女人身、財產關系，適用共同經常居所地法律；沒有共同經常居所地的，適用一方當事人經常居所地法律或者國籍國法律中有利于保護弱者權益的法律。 第二十六條 協議離婚，當事人可以協議選擇適用一方當事人經常居所地法律或者國籍國法律。當事人沒有選擇的，適用共同經常居所地法律；沒有共同經常居所地的，適用共同國籍國法律；沒有共同國籍的，適用辦理離婚手續機構所在地法律。 第二十七條 訴訟離婚，適用法院地法律。 第二十八條 收養的條件和手續，適用收養人和被收養人經常居所地法律。收養的效力，適用收養時收養人經常居所地法律。收養關系的解除，適用收養時被收養人經常居所地法律或者法院地法律。 第二十九條 扶養，適用一方當事人經常居所地法律、國籍國法律或者主要財產所在地法律中有利于保護被扶養人權益的法律。 第三十條 監護，適用一方當事人經常居所地法律或者國籍國法律中有利于保護被監護人權益的法律。
如果您是與德國人結婚的外國人，可以通過婚姻獲得德國國籍。在婚姻持續三年以上并且您已經在德國居住了至少兩年的情況下，可以向德國政府申請國籍。
您需要通過德語語言測試和公民教育課程來證明您已經融入德國社會并且具備德國公民的知識和技能。
此外，您需要提供相關的證明文件，例如婚姻證書和身份證明文件。最終，您的申請將由當地的移民局進行審批。
如果和德國人結婚，可以申請加入德國國籍。首先需要居住在德國至少三年，并通過德語語言考試。此外，還需要證明自己沒有犯罪記錄、有足夠的財務穩定和積極融入德國社會。
如果符合條件，可以向當地政府提出申請，等待審批。完成整個過程后，就可以成為德國公民，享受各種權利和福利了。
要加入德國國籍，你需要滿足以下條件：與德國配偶結婚至少3年，具有合法居留權，通過德語B1水平的語言考試，無犯罪記錄，有穩定的收入和住房。
你需要提交申請并提供相關文件，如結婚證、護照、居留許可等。
申請成功后，你將獲得德國永久居留權，然后可以申請入籍。整個過程可能需要一段時間，但是與德國配偶結婚是獲得德國國籍的一條有效途徑。
