注冊一個醫(yī)療設備公司需要哪些步驟？
醫(yī)療器械公司注冊流程：
1、到工商局辦理《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
2、開設驗資帳戶，股東出資，會計師事務所出具驗資報告。
3、辦理營業(yè)執(zhí)照。
4、刻章。
5、辦理組織機構代碼證。
6、辦理稅務登記證。
7、在當?shù)叵嚓P網(wǎng)站上提交網(wǎng)上申請材料。
8、網(wǎng)上材料審核通過后，相關部門預約并察看經(jīng)營場地。
9、提交書面申請材料，審核通過后頒發(fā)《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》。醫(yī)療器械公司注冊所需材料：1、企業(yè)名稱與經(jīng)營范圍，注冊資本及股東出資比例，股東等身份證明。2、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書、生產(chǎn)企業(yè)許可證、營業(yè)執(zhí)照及授權書。3、質(zhì)量管理文件等。分享來自廣豐財務管理。4、3個以上醫(yī)學專業(yè)或相關專業(yè)人員證書、身份證明與簡歷。5、提供符合醫(yī)療器械經(jīng)營要求的辦公場地及倉庫和相關證明文件。
您好，專業(yè)做工商代辦的公司創(chuàng)業(yè)優(yōu)選為您講解：
想要注冊一個醫(yī)療器械公司，我們要先了解它的流程。
1、公司核名，需要先準備3-5個左右的公司名稱進行核名；
2、進行個人身份認證。需要在北京工商APP進行個人身份認證；
3、確定醫(yī)療器械公司的經(jīng)營范圍；
4、根據(jù)范圍確定辦公室、常溫庫以及冷庫的具體要求；
5、提供要求醫(yī)療相關人員的具體材料；
6、食品藥品監(jiān)督管理局提交材料；
7、布置辦公室，常溫庫以及冷庫；
8、30日內(nèi)等待工商核查地址；
９、等待出照刻章；
當然，如果您還有問題可以追貨哦，創(chuàng)業(yè)優(yōu)選專業(yè)辦理北京工商代辦。
北京通建信息系統(tǒng)有限公司靠譜嗎？
靠譜的。
北京通建信息系統(tǒng)有限公司成立于2015年07月03日，注冊地位于北京市北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，經(jīng)營范圍包括： 1、信息系統(tǒng)集成，計算機系統(tǒng)集成，工程設計，工程咨詢，工程項目管理，專業(yè)承包、勞務分包、施工總承包； 2、技術進出口、貨物進出口、代理進出口，會議服務，經(jīng)濟貿(mào)易咨詢、企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟信息咨詢，物業(yè)管理； 3、應用軟件服務、基礎軟件服務，設計、制作、代理、發(fā)布廣告，技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、技術培訓； 4、銷售汽車、通信產(chǎn)品、儀器儀表、工程機械設備、計算機、軟件及輔助設備、電子產(chǎn)品，設備租賃、汽車租賃（不含九座以上乘用車）； 5、設備維修，經(jīng)營電信業(yè)務，互聯(lián)網(wǎng)信息服務，保險代理業(yè)務，道路貨物運輸，人力資源服務，勞務派遣。
靠譜
北京通建信息系統(tǒng)有限公司是順應中國電信全面深化改革而成立的股份制公司。北京通建信息系統(tǒng)有限公司河南分公司（以下簡稱“河南通建”）構筑了覆蓋全省的服務網(wǎng)絡，并在河南的18個地市設立了辦事處，主要承接河南省區(qū)域范圍內(nèi)通信類經(jīng)營業(yè)務、計算機信息集成業(yè)務以及施工類業(yè)務外包及人力資源服務。具備了跨地區(qū)服務的功能，實現(xiàn)了一地簽約、全省服務的服務目標
北京有哪些不錯的勞務派遣公司啊？
首先 ，這有一個網(wǎng)站，http://www.laowushangcheng.com/
是一個勞務商城網(wǎng)站，可以查閱到當前市面上較多的人力資源，包括勞務派遣公司信息。
1.北京中創(chuàng)勞務派遣有限公司 ,公司經(jīng)營勞務派遣，人事外包 ，社保代理，勞務分包 ，專業(yè)承包 ，保潔服務 等業(yè)務，另外負責職業(yè)介紹，企業(yè)管理，委托招聘、社保代繳，后期跟蹤服務管理等勞務項目。公司在上海已有7家分支勞務派遣管理機構，能夠在人力資源保障方面提供穩(wěn)定支持。
2.北京京冀偉業(yè)勞務派遣有限公司，于2013年02月28日成立，公司經(jīng)營范圍包括勞務派遣；勞務分包；專業(yè)承包；保潔服務；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢等。
3.北京手挽手勞務派遣有限責任公司，以從事專業(yè)的勞務派遣、物業(yè)管理、保安服務、保潔服務、餐飲管理、酒店管理、招工代理等業(yè)務。
4.中昌匯寶勞務派遣（北京）有限公司，總部設立在北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)，注冊資金1000萬元人民幣。營業(yè)內(nèi)容包括勞務派遣服務，包括人才派遣、崗位派遣、生產(chǎn)線派遣、臨時工派遣、薪酬福利管理等一站式服務。
一般來說，大多企業(yè)在經(jīng)營過程中過程中，會遇到非核心工作、甚至于臨時需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂。因此很多企業(yè)采用外包策略來解決非核心工作、短期需求的事務，交由專業(yè)的勞務外包公司人員代為處理及執(zhí)行。以上這幾個公司也要和其他公司對比選擇。
不過勞務派遣也有不好的地方，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由用工單位向派遣機構支付一筆服務費用，因此費用上還是會有額外付出的，只是省卻了很多不必要的招聘工作。
