本篇文章給大家談談生育津貼賬務處理，以及收到生育津貼賬務處理對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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收到生育津貼的賬務處理
生育津貼應根據員工所屬部門計入相應會計科目。
一般情況下，員工產假期間企業支付工資，后期收到生育津貼時，如果高于產假工資將差額部分轉付給員工，如果低于產假工資，公司留用。
企業收到生育津貼如果不需要支付給個人，借：銀行存款，貸：其他收益。企業收到生育津貼如果需要支付給員工，收到的時候，借：銀行存款，貸：其他應付款。之后支付給員工的時候，借：其他應付款，貸：銀行存款。
生育津貼是指國家法律規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用。
公司賬上收到職工的生育津貼如何做賬
1、一般情況下，員工產假期間企業支付工資，后期收到生育津貼時，如果高于產假工資將差額部分轉付給員工，如果低于產假工資，公司留用。
2、企業給員工發放生育津貼報銷怎么做分錄？作代收代付處理。
3、企業收到生育津貼如果不需要支付給個人，借：銀行存款，貸：其他收益。企業收到生育津貼如果需要支付給員工，收到的時候，借：銀行存款，貸：其他應付款。之后支付給員工的時候，借：其他應付款，貸：銀行存款。
4、收到生育津貼的賬務處理如下：生育津貼應根據員工所屬部門計入相應會計科目。收到生育津貼前，企業計提社保公積金時：借：管理費用等。貸：應付職工薪酬—社保公積金（單位部分）。借：應付職工薪酬—社保公積金（單位部分）。
企業收到生育津貼的賬務處理是什么?
1、收到生育津貼賬務處理 生育津貼應根據員工所屬部門計入相應會計科目。
2、企業給員工發放生育津貼報銷怎么做分錄？作代收代付處理。
3、企業收到生育津貼怎么做賬務處理 (產假期間有正常發工資)一般情況下，員工產假期間企業支付工資，后期收到生育津貼時，如果高于產假工資將差額部分轉付給員工，如果低于產假工資，公司留用。
4、一般企業里，都會將生育津貼當作一項員工福利。
5、企業收到生育津貼如果不需要支付給個人，借：銀行存款，貸：其他收益。企業收到生育津貼如果需要支付給員工，收到的時候，借：銀行存款，貸：其他應付款。之后支付給員工的時候，借：其他應付款，貸：銀行存款。
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