今天給各位分享勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支范圍的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)勞保用品采購(gòu)清單明細(xì)表進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、勞保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
• 2、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)如何發(fā)放
• 3、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用包括哪些內(nèi)容
• 4、勞保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

勞保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

法律主觀：法律并沒有明確規(guī)定我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。一般是根據(jù)員工的實(shí)際保護(hù)費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)并不是以現(xiàn)金計(jì)算的，而是根據(jù)實(shí)際保護(hù)物品計(jì)算的，是因工作需要而配備的，而不是生活用品。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：按照規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)支付的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，是按照企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資總額的一定比例計(jì)算出來(lái)的，一般為工資總額的1%，最高不超過(guò)2%。

對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過(guò)20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

勞保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：勞保費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因地區(qū)、行業(yè)和工種的不同而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，勞保費(fèi)用的高低取決于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)的規(guī)模和效益以及工人的工資水平等因素。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)： 對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)如何發(fā)放

勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：按照規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)支付的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，是按照企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資總額的一定比例計(jì)算出來(lái)的，一般為工資總額的1%，最高不超過(guò)2%。

勞動(dòng)防護(hù)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)的需要，配發(fā)必備的勞保用品，以保護(hù)員工生命安全和身體健康。 根據(jù)不同崗位、不同工種和不同的勞動(dòng)條件配發(fā)不同標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。

對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位發(fā)放勞保費(fèi)（現(xiàn)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）依據(jù)文件為《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》。發(fā)放勞保用品的依據(jù)文件為《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

（一）儀器、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)；（二）安裝費(fèi)；（三）調(diào)研、資料費(fèi)；（四）宣傳、培訓(xùn)費(fèi)；（五）其它。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用包括哪些內(nèi)容

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支范圍如下：安全防護(hù)設(shè)備和器材的購(gòu)置、維修和更新費(fèi)用，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。工作場(chǎng)所的安全改善費(fèi)用，如防火、防爆、防毒等設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)費(fèi)用。

服裝用品、安全防護(hù)用品、防暑降溫用品及值班被褥。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)指發(fā)給職工的勞保服裝用品、安全防護(hù)用品、防暑降溫用品及值班被褥勞動(dòng)保護(hù)用品是為了預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護(hù)措施，不同于福利待遇。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。

勞保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過(guò)20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

勞保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：勞保費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因地區(qū)、行業(yè)和工種的不同而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，勞保費(fèi)用的高低取決于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)的規(guī)模和效益以及工人的工資水平等因素。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)： 對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

法律主觀：法律并沒有明確規(guī)定我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。一般是根據(jù)員工的實(shí)際保護(hù)費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)并不是以現(xiàn)金計(jì)算的，而是根據(jù)實(shí)際保護(hù)物品計(jì)算的，是因工作需要而配備的，而不是生活用品。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)新企業(yè)所得稅法，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)為合理標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)具體金額。

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