大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于提供勞務的問題，于是小編就整理了3個相關介紹提供勞務的解答，讓我們一起看看吧。
什么叫提供勞務？
勞務工是指沒有常住戶口，被用人單位招用的工人
招用勞務工的條件是：
用人單位應具備以下條件：①具備法律、法規規定的各項勞動保護、安全衛生生產條件；②具有按期支付勞動報酬、提供社會保險福利待遇的能力。
勞務工一般應具備以下條件：年滿十六周歲；身體健康；具有初中文化程度；現實表現好。
招用勞務工的程序是：
①用人單位招用勞務工之前，應向勞動部門提出申請，說明招工理由、招工人數和招工地區。
②勞動部門批準后，用人單位應與勞務工在上崗之前簽訂勞動合同。若用人單位需對勞務工進行培訓或試用，應在培訓或試用之前簽訂勞動合同。
③自勞動合同簽訂之日起15內，用人單位應到勞動部門辦理用工手續，并按有關規定到公安機關辦理暫住手續。
根據上海用人單位多年來招用勞務工的實際情況，這里應特別強調的是：用人單位招用勞務工，不得收取報名費及押金，不得將暫住人口管理費和應由用人單位負擔的社會保險金轉嫁給勞務工負擔，不得強制勞務工向本單位投資。
提供勞務是什么意思？
答：提供勞務，是第三產業的主要特征。提供勞務，指以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。
勞務范圍很廣，根據提供的服務類型分為：
①生活服務。指直接為人們生活提供的服務。如：飲食、理發、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產和消費同時發生。
②生產服務。指為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續。
提供勞務和接受勞務的區別？
提供勞務和接受勞務的主要區別在于兩者的目的不一樣。一般來說提供勞務是把自己勞務公司的人給別的公司使用，自己是提供一方，可以得到相關的收入。而接受勞務是指其他公司得到勞務幫忙，這個公司就得付錢給別人，讓這些工人過來給自己干活
到此，以上就是小編對于提供勞務的問題就介紹到這了，希望介紹關于提供勞務的3點解答對大家有用。
