工會活動經費的規定？

工會活動經費開支是指工會組織成員參與的活動的費用，一般包括活動籌備費、活動場地租賃費、活動宣傳費、活動禮品費等。為了保證工會活動的質量，維護公共利益，控制費用開支，有必要對工會活動經費開支進行規定。

首先，工會活動經費開支必須落實到位，要求活動經費的使用必須合法、合理、節約，確保活動費用的合理使用。活動經費的使用必須經過會議表決，報請工會主席批準，以確保活動費用的審查和管理。

其次，工會活動經費開支應當嚴格按照活動預算安排，并嚴格執行活動預算，確保活動經費的合理使用。

再次，工會活動經費開支應當定期對活動費用開支進行報告和跟蹤，以確保活動費用的正確使用。

最后，工會活動經費開支應當定期審計，只有按照規定審計，才能有效地確保活動費用的正確使用和把控。綜上所述，要想有效控制工會活動經費開支，必須建立和完善相關的規定，落實到位，嚴格執行，以保證活動費用的合理使用。

為您查詢到的答案是:（1）工會活動經費的來源：工會活動經費來源于企業、企業職工和社會各界的捐贈。
（2）工會活動經費的使用規定：工會活動經費只能用于工會活動，不得用于其他用途，且必須嚴格按照規定的程序使用。
（3）工會活動經費的管理規定：工會活動經費必須由工會經費管理機構負責管理，嚴格按照規定的程序進行管理。

工會活動經費應當由企業按照一定比例提供，比例一般為企業職工工資總額的2%至3%。

工會活動經費應當用于工會組織開展職工文化、體育、科技、衛生、教育、福利等方面的活動，以及職工權益維護和服務工作。

工會活動經費的使用應當公開透明，工會應當建立健全財務管理制度，定期公布工會經費收支情況。

工會活動經費的使用應當符合法律法規和工會章程的規定，不得用于個人消費、違法違紀行為等方面。

工會活動經費的管理應當嚴格，工會負責人應當加強對經費的監督和管理，確保經費使用合法合規。

工會活動經費的結余應當按照規定用于職工福利、職工教育、職工培訓等方面，不得挪作他用。

根據《工會經費管理辦法》，工會活動經費應當由企業按照一定比例劃撥。具體比例由企業與工會協商確定，但不得少于企業上年度職工工資總額的2%!。

(MISSING)工會活動經費應當用于維護職工合法權益、開展職工文化體育活動、開展職工教育培訓和職工福利等方面。

工會活動經費的使用應當經過工會成員代表大會或者工會委員會的審議，并且應當公開透明，做到公正、公平、合理。

工會經費支出范圍及管理辦法？

工會經費的范圍和標準：

工會經費主要用于職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。根據全國總工會的有關規定，基層工會經費的使用范圍包括：

職工活動費。職工教育經費。體育及體育活動費用。宣傳活動費以及其他活動費用。

維權費用。勞動關系協調費用。勞動保護費用。法律援助費用。困難職工救助費用。送溫暖費用以及其他維權費用。

營業費用。培訓費用。會議費用。外交事務費用。

工會管理辦法

除此之外，工會經費管理辦法按照《中華全國總工會基層工會經費收支管理辦法》執行管理。