繳納社保的會計分錄怎么做？

繳納社保的會計分錄：

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應付款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時：

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資(應發數)

貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)

銀行存款(實發數)

社保費的賬務處理會計分錄？

企業單位在財務核算中，社保費的賬務處理的會計分錄分為計提和支付兩步，計提時應借記職工薪酬福利費-社保費，貸記應付賬款-應繳社保費，支付時，借記應付賬款-應付社保費，貸記銀行存款

扣繳社保費會計分錄？

一般來說，企業扣繳員工社保費用的會計分錄可分為以下幾種情況：

1. 扣繳個人社保部分：

借：應付職工薪酬—社保費（或五險一金）

貸：應付稅費—個人所得稅

貸：應付職工薪酬—社保費（或五險一金）

2. 繳納公司社保部分：

借：應付職工薪酬—社保費（或五險一金）

貸：應付稅費—企業所得稅

貸：應付職工薪酬—社保費（或五險一金）

需要說明的是，具體的會計分錄會因不同的公司而有所差異，建議您在編制會計憑證時，結合實際情況和財務會計準則進行核算。

扣繳社保費的會計分錄：

借：應付工資(或工資支出)賬戶

貸：應交社會保險費用賬戶

解釋：

- 應付工資賬戶是公司的負債賬戶，記錄公司需要向員工支付的工資、獎金等。

- 應交社會保險費用賬戶是公司的資產賬戶，記錄公司需要向社會保險機構繳納的社保費用。

- 在每個月末，公司會計算出每位員工的社保費用，然后從其工資中扣除相應的金額。這些扣款會被記錄在應付工資賬戶中，同時被計入應交社會保險費用賬戶中。

繳納社保金的會計分錄？

社保金是指企業為員工繳納的社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。會計應按照稅法規定和企業制定的繳費比例計算并核算社保金，具體的會計分錄如下：

\n\n1.計提養老保險費\n借：養老保險費支出\n貸：養老保險費應付\n\n2.計提醫療保險費\n借：醫療保險費支出\n貸：醫療保險費應付\n\n3.計提失業保險費\n借：失業保險費支出\n貸：失業保險費應付\n\n4.計提工傷保險費\n借：工傷保險費支出\n貸：工傷保險費應付\n\n5.計提生育保險費\n借：生育保險費支出\n貸：生育保險費應付\n\n以上分錄僅為一種常見情況，具體視企業情況而定。

社保費會計分錄

1.繳納社保費的會計分錄：

借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）

      其他應付款--社會保險費（個人部分）

 貸：銀行存款

2.計提時：

借：管理費用--社會保險費（單位部分）

 貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）

3.發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資（應發數）

 貸：其他應付款--社會保險費（個人部分）

       銀行存款（實發數）