工會經費是怎么算的？

同意趙欣的說法。沒有沒成立工會的企業交工會籌備金。成立工會的企業交工會經費。一般的工會經費是按照工資總額的2%來計提工會 經費。其中工資總額包括所有人員的所有工資（包括加班、年終獎等等）。

如果是工會經費，上繳部分是上述2%的40%。

一般有兩種征收模式，一種是差額征收，即直接征收40%；一種是全額征收，即全額征收100%，然后返還60%到公司工會賬戶。

全額征收的好處在于能保證企業工會能收到工會經費，而不用看企業財務臉色。

如果是籌備金，那就是2%的100%。目的是為了督促企業建立工會。

原則上企業在建立工會之后，也會將其中的60%返還給企業工會。

所以在繳納工會籌備金后，一定要把繳納的票據留好，待工會建立之后找當地總工會要求返60%。

如果是建安行業，目前部分地方實行的是按照工程總造價的3‰或者4‰來征收的，按照項目屬地原則征收，在什么地方開展，就在什么地方繳納。

而這個3‰也是按照人員工資在工程造價中的占比來測算出來的，原理其實一樣。補充一點。16年起，繳納工會經費就會開稅票啦

1、工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會,或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。 

2、工會經費一般是按月提取繳納的。但是，各地區要求不一樣，建議，向單位所在地工會咨詢，按照當地工會要求的時間申報繳納。

工會經費怎么算的？

公式如下：應收全年會費＝月會費（月平均工資×0.5％）×12個月。工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會，或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳，60%留存本單位工會使用。

企業工會會費怎么計算？

企業工會經費的計算公式，如下：應收全年會費＝月會費（月平均工資×0.5％）×12個月。工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會，或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳，60%留存本單位工會使用。工會經費一般是按月提取繳納的。

工會費收取方法？

工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費,會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。

基層工會應依據全國總工會關于 工會法人登記管理的有關規定取得工會法人資格，依法享有民事權利、承擔民事義務，并根據財政部、中國人民銀行的 有關規定，設立工會經費銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。

擴展資料：

注意事項：

工會費是工會經費的來源之一，來源于會員又用之于會員。工會會員繳納會費具有重要意義，可以增強工會會員的組織觀念，強化會員意識，激勵會員經常參加工會活動，關心和支持工會工作。各工會小組長要積極引導，發揚我為人人，人人為我的互助精神，做好宣傳動員工作，為工會會費的收取營造良好的工作氛圍。

會費原則上由個人自愿交納，各工會小組進行收取。根據學院實際，為減少會員的麻煩，經工會與相關部門協商，會員會費委托學院計劃財務處在其工資中統一代扣交納。